员工通知_员工通知怎么写

【精选】三篇

在当下社会，我们都可能会用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1

公司员工培训请假条

姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止

共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签

名字：

日期：

培训组织部门批准意见签字：

日期：

员工通知 篇2

xxx

根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的`岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。

转正后工资： ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月

转正人意见：

公司盖章：

签字：

日期： 年月日

员工通知 篇3

尊敬的客户：

您好！本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：0570-3663310

特此通知！